Derecho
Reduciendo la Brecha de Género: El Complemento para la Igualdad en las Pensiones.
El complemento para la reducción de la brecha de género en las pensiones surge como respuesta a las disparidades entre hombres y mujeres, especialmente en la conciliación laboral y familiar. Inicialmente dirigido a mujeres, una sentencia de la UE en 2019 extendió su aplicación a hombres, redefiniéndolo como un instrumento para aquellos afectados por la crianza de los hijos. Aunque aún enfrenta obstáculos, su implementación marca un avance significativo hacia la igualdad de género en las pensiones.
mayo 3, 2024
