Cuentas en el extranjero, como declararlas en España.

Declarar cuentas en el extranjero en España implica reportar intereses generados y saldos superiores a 50.000€ mediante el Modelo 720. Los residentes fiscales deben incluir rentas extranjeras en su declaración de la renta y usar el programa Renta Web para reportar intereses en la casilla 027. El incumplimiento puede acarrear sanciones importantes.

Venta de viviendas con carga hipotecaria: procedimientos y aspectos legales.

La venta de una vivienda con hipoteca es posible, pero requiere pasos legales clave: informar cargas, obtener un Certificado de Deuda, cancelar o subrogar la hipoteca, y asegurar el contrato mediante arras. La cancelación registral es esencial para titularidad plena. Planificación y asesoramiento son imprescindibles para garantizar una operación exitosa y sin cargas.

Recupera tu dinero

Recuperar deudas requiere un proceso adecuado: primero, contacte al deudor para resolver amistosamente. Si no hay respuesta, envíe un burofax formal. Luego, explore vías legales como el Proceso Monitorio o Juicio Ordinario, según el caso. Alternativas como mediación o arbitraje pueden evitar juicios. Prevenir futuros problemas incluye contratos claros y verificar solvencia.

Comprar lotería online en Navidad: consejos para disfrutar con seguridad

Comprar lotería online en Navidad: consejos para disfrutar con seguridad

La compra online de lotería navideña es cómoda, pero exige cautela. Verifique que el sitio sea seguro (“https://” y candado visible) y oficial. Guarde justificantes y confirme la firma digital del décimo. Desconfíe de correos o webs sospechosas. Con estos pasos, disfrute de la tradición con seguridad. ¡Felices fiestas y suerte!

Prevenir mejor que curar

Es mejor prevenir que curar. Contratar un abogado antes de enfrentar problemas legales evita urgencias costosas y decisiones bajo presión. La asesoría preventiva fortalece empresas, protege patrimonios y reduce riesgos. Desde contratos hasta planificación fiscal, es una inversión en tranquilidad y decisiones inteligentes que optimizan recursos y minimizan conflictos judiciales o amistosos.

Grabación de llamadas en España: Lo que debes saber sobre la legalidad y normativas

Grabación de llamadas en España: Lo que debes saber sobre la legalidad y normativas

En España, grabar una conversación es legal sin consentimiento si quien graba participa en ella, según el Tribunal Supremo, pues no viola el secreto de las comunicaciones. Sin embargo, su difusión sin permiso o grabaciones realizadas por terceros sin autorización judicial son delitos. Las grabaciones pueden usarse como prueba judicial bajo ciertas restricciones.

¿Está permitido instalar una cámara de vigilancia enfocando a la vía pública?

La normativa prohíbe que particulares o empresas graben la vía pública con cámaras de videovigilancia, salvo cuando sea imprescindible para la seguridad y no se pueda evitar. Incumplir esta regla puede conllevar sanciones, cuya gravedad depende de factores como la duración de la infracción y el número de personas afectadas.

¿Se puede grabar la recogida y entrega de los hijos?

Grabar la recogida y entrega de los hijos es legal si el propósito es protegerse de denuncias falsas, según casos judiciales recientes. La grabación sirve como prueba en juicios, y aunque el Ministerio Fiscal no acusa por ello, es esencial que su fin sea exclusivamente preventivo y defensivo.

El mes de agosto es hábil en algunos supuestos laborales

Se acerca el final del año judicial el 31 de julio, seguido de las vacaciones de agosto, cuando la mayoría de los plazos judiciales se paralizan para permitir el descanso de los profesionales de justicia. Sin embargo, en agosto hay excepciones como diligencias urgentes y ciertos casos laborales. Contacta a Moreno Anguita Abogados si tienes un caso urgente.

¿Como funciona el permiso parental de ocho semanas en España?

El permiso parental de ocho semanas en España, según el Real Decreto-ley 5/2023, permite a trabajadores cuidar de hijos o menores acogidos hasta los ocho años. Puede ser disfrutado por cualquiera de los padres, de forma continua o discontinua y a tiempo completo o parcial. No es retribuido, pero podría serlo desde agosto por la Seguridad Social o la empresa.

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